2024年市人社局党风廉政建设工作情况汇报

2024年，是我们全面贯彻落实某次大会精神的关键之年，也是我市人社事业创新发展的重要一年。
       在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委的有力监督下，我局坚持全面从严治d，深入推进d风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正的政 治生态，为全市人社事业高质量发展提供了坚强的政 治和纪律保障。
       现将近一年来的d风廉政建设工作情况汇报如下。
       一、加强组织领导，压实廉政责任。
       局d组高度重视d风廉政建设工作，将其纳入全局工作的重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
       我们成立了由d组书记、局长任组长的d风廉政建设领导小组，明确了领导小组及成员的工作职责，层层签订d风廉政建设责任书，构建了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。
       同时，我们制定了《2024年d风廉政建设工作要点》和《d风廉政建设责任制实施办法》，明确了工作任务、责任分工和具体措施，确保各项工作有力有序推进。
       二、强化学习教育，筑牢思想防线。
       我们始终把学习教育作为加强d风廉政建设的基础性工作来抓，不断创新学习方式方法，提高学习教育的针对性和实效性。
       一是深入学习d的理论和路线方针政策。
       通过d组中心组学习、d员干部大会、专题d课等形式，组织d员干部深入学习等，引导d员干部不断增强认识。
       二是开展警示教育活动。
       组织d员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取服刑人员现身说法等，用身边事教育身边人，让d员干部深刻认识到违纪违法的严重性和危害性。
       三是加强廉政文化建设。
       通过悬挂廉政标语、设置廉政宣传栏、发送廉政短信等方式，营造浓厚的廉政文化氛围，引导d员干部自觉做到 …

【文章共2078字，精选参考范文，仅供学习借鉴】