在全县新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话

今天，我们召开这次新提拔科级干部任前集体谈话会，这是干部选拔任用工作中的重要环节，也是对大家的一次思想动员和廉政提醒。
       首先，我代表县委、县政府，向各位新提拔的科级干部表示热烈的祝贺！你们在众多干部中脱颖而出，这是组织对你们的认可和信任，同时也意味着更大的责任和使命落在了你们肩上。
       一、提高政 治站位，强化责任担当。
       （一）增强政 治意识。
       政 治意识是党员干部的首要意识。
       作为科级干部，你们要始终保持政 治上的清醒和坚定。
       当前，国际国内形势复杂多变，各种思潮相互激荡，我们面临着诸多风险和挑战。
       在这样的大背景下，我们必须坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署，增强“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”。
       要善于从政 治上看问题，分析问题，解决问题。
       无论是制定政策、推动工作还是处理矛盾，都要把政 治标准放在首位。
       例如，在落实国家关于乡村振兴战略的过程中，不能仅仅从经济发展的角度去理解，更要从巩固党的执政基础、实现共同富裕等政 治高度去谋划和推进，确保每一项工作都符合政 治要求，都有利于维护党和人民的根本利益。
       （二）强化责任担当担当是干部的价值所在。
       新的岗位赋予了你们新的责任，大家要以高度的责任感和使命感，积极主动地履行职责。
       一是要敢于担当。
       面对困难和问题，不能退缩，不能推诿，要勇于迎难而上。
       比如在项目建设中遇到土地征收、资金短缺等难题，要积极协调相关部门，寻找解决办法，而不是坐等上级指示或者相互扯皮。
       二是要善于担当。
       这就要求大家不断提升自己的能力素质，掌握科学的工作方法。
       在工作中要 …

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