在干部监督工作座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：监督作为治理的内在要素，在管d治d、治国理政中居于重要地位。
       某次大会提出，“加强对干部全方位管理和经常性监督”。
       领导人在二十届领导机关纪委三次全会上指出，“从严从实加强对d员、干部的管理监督，推动全面从严治d向纵深发展”。
       全面从严治d的重点在于从严管理干部，要健全完善干部管理监督制度体系，强化对权力监督的全覆盖、有效性，确保d员干部始终做到忠诚干净担当。
       中共某市委组织部认真学习贯彻落实领导人关于d的建设的重要思想，驰而不息健全精准发力、标本兼治的监管体系，不断将监督制度优势更好转化为治理效能。
       一、强化政 治监督，夯实廉洁从政基础。
       中共某市委组织部始终把政 治监督作为新时代干部监督工作的首要职责，坚持抓在经常、融入日常、严在平常，确保d的各级组织和全体d员干部始终在政 治立场、政 治方向、政 治原则、政 治道路上同组织保持高度一致。
       一是注重加强教育引导。
       坚持以创 新 思 想为指导，充分发挥d校思想教育主阵地作用，结合d员干部教育培训，不断加强领导干部思想教育，通过中心组学习、以会代训、专题辅导等形式，持续开展领导干部上讲台、专家授课、参观廉政教育基地等活动，深入开展理想信念教育、d性教育和纪律教育，全面夯实d员干部纪律意识和规矩意识，教育引导推动d员干部，特别是领导干部自觉树立起接受组织监督的意识，把监督视为全面的“体检”、集中性“预防”。
       二是严肃d内政 治生活。
       严格执行《关于新形势下d内政 治生活的若干准则》，坚持列席综合监督单位班子民主生活会，对各单位班子民主生活会会前、会中 …

【文章共2833字，精选参考范文，仅供学习借鉴】