在组织部干部教育培训提质增效专项调研座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们。
       近年来，某市深入贯彻落实《×省干部教育培训规划（2023—2027年）》，紧扣新时代干部队伍建设新要求，聚焦“教学管建效新”六维发力，让干部教育培训质量更优、效果更佳。
       聚焦“教”上，明确重点、丰富内容。
       坚持以d的创新理论教育为重点，把学习贯彻创 新 思 想作为干部教育培训主题主线，及时将d的某次会议精神、领导人重要讲话重要指示精神等纳入d校教学计划，作为干部学习中心内容，通过集中轮训、专题学习、研讨交流等形式深入系统学习。
       坚持以d性教育为重点，利用和平广场、西满烈士陵园、海满抗战遗址公园等红色资源，开发4条红色研学路线，组织开展“经典剧情展演”“红色诗词咏诵会”等教学活动，赓续红色血脉、传承红色基因。
       坚持以提升履职能力为重点，开发产业发展、乡村振兴、应急处理等优质专题课程多少门，邀请发改、工信、农业农村、应急等部门领导干部上讲台授课，围绕“四新”经济等举办专题培训班多少个，培训干部多少人次。
       聚焦“学”上，固本培元、以学促干。
       以深化所学为着力点，在市委d校培训中，坚持开展“一训两测”，每期主体班开课前和结课后，分别集中开展一次政 治理论测试，将测试结果记入干部培训档案，推动形成以考促学的良好氛围。
       以内化所学为根本点，在理论进修班等一个月以上班次中，实行一个社会热点问题、一个思想理论问题和一份“我为市委市政府献一策”材料“三个带来”机制，引导学员不仅“抬头”听课，更要“沉心”思考。
       以转化所学为关键点，大力弘扬理论联系实际优良学风，探索运用一期集中学习、一次调查研究、一场学员 …

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