县委组织部部长2024年度民主生活会发言材料(四个带头)
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按照(单字替换)(中间的意思,一个名称替换)关于开展(单字替换)纪学习教育的统一部署和上级(单字替换)委工作要求,我认真学习了新修订的《(英文简写CPC)纪律处分条例》,深入对照(组织召开的一次会议)精神,紧紧围绕纪律建设这个主题,认真查找在带头严守政 治纪律和政 治规矩、带头增强(单字替换)性、严守纪律、砥砺作风、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新、带头履行全面从严治(单字替换)政 治责任等方面存在的问题和不足。
现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题。
(一)在带头严守政 治纪律和政 治规矩方面。
一是对组织工作政 治属性认识不够深刻。
没有始终把讲政 治作为组织工作的根本要求,在一些重要工作中重业务轻政 治的倾向比较明显。
比如在去年县直部门一把手调整中,过分看重候选人的业务能力和工作实绩,而对其政 治表现、政 治觉悟考察不够深入,导致个别同志在任用后暴露出政 治意识淡薄等问题。
又如在推进人才引进工作中,主要考虑专业背景和技术水平,对其政 治倾向、价值取向把关不够严格,有的引进人才在课题研究和学术交流中出现政 治立场不够坚定的问题。
二是贯彻落实(单字替换)(中间的意思,一个名称替换)决策部署做到“两个维护”不够坚决。
在重大工作部署上存在“上热中温下冷”现象,一些改革任务推进不够有力。
比如在推进干部能上能下工作中,面对一些难啃的硬骨头,存在畏难情绪,对一些不担当、不作为的干部该调整的没有及时调整,该免职的没有坚决免职。
又如在落实年轻干部培养选拔工作中,对(中间的意思,一个名称替换)关于优化干 …
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