2024年度民主生活会上的相互批评意见10条

1.干事创业的积极性有所减退，靠上去抓工作、一抓到底的意识有所欠缺，知难而进、迎难而上的勇气不足。
       特别是在加强分管领域的品牌化建设方面，开拓创新、锐意进取的意识和能力还不足。
       2.与其他班子成员的沟通交流不够充分，仅限于平时会议的沟通，有时也存在一定的急躁情绪，说明在大局意识、责任意识方面还不够强。
       3.履行(⺌冖兄)建和(⺌冖兄)风廉政建设“一岗双责”的意识不够强。
       说明平时还是比较习惯于站在业务的角度部署工作，缺乏对(⺌冖兄)员干部在政 治意识、政 治纪律方面的教育引导，说明有的时候政 治站位还不够高，对全面从严治(⺌冖兄)的规律性认识把握不足。
       4.与其他班子成员在及时沟通、遇事商议方面存在一定差距，说明集体意识和大局意识还不够强。
       建议进一步提高大局意识、集体意识，主动加强与其他班子成员的沟通，小事多通气、大事多商议。
       5.工作中主动发现问题、持之以恒解决问题的意识还不够。
       面对近两年我局的信 访举报量居高不下的形势，还缺乏一种敢于亮剑、破解难题的勇气和魄力，存在怕得罪人的思想。
       6.工作责任担当还不够，特别是针对我局信 访举报较多、群众队伍不稳 定，在靠上去抓、主动研究、主动作为，提高纪检干部查办案的能力和水平，发挥好纪检工作为×林业局高质量发展保驾护航的作用方面还存在一定欠缺。
       7.抓分管工作的统筹性和计划性还不够强，在妥善处理“点”和“面”的关系方面，有时还存在重点不突出和平均用力的情况。
       建议进一步增强分管工作的计划性，化繁为简，提高效率工作。
       8.工作的视野还不够宽，工作的针对性和实效性还不够强。
       比如，我局的 …

【文章共846字，精选参考范文，仅供学习借鉴】