市人社局党组书记2024年民主生活会“四个带头”个人对照检查发言

根据市纪委、市委组织部《关于开好2024年度县以上(⺌冖兄)和国家机关(⺌冖兄)员领导干部民主生活会的通知》的文件要求，我紧扣本次民主生活会主题，认真制定实施方案，通过集中学习、征求意见、谈心谈话等方式，围绕四个方面深入查摆问题，深刻剖析思想根源，明确了整改措施和今后努力方向，现将具体情况报告如下。
       一、上年度民主生活会整改落实情况。
       （一）在学习贯彻创 新 思 想方面。
       一是深入开展(⺌冖兄)纪学习教育活动。
       2024年，举办(⺌冖兄)组理论中心组学习多少次，专题研讨多少次，联系实际抓落实多少次，观看警示教育片多少次。
       二是加强干部教育培训。
       依托网络培训平台、业务大讲堂、专家授课等形式，组织各类培训班多少期多少人，提升了干部的学习能力。
       以开展“践行宗旨为民造福”专项行动为载体，组织各基层(⺌冖兄)组织开展学习研讨多少次，不断提高了(⺌冖兄)员干部为民服务的意识和能力。
       三是推进了“人社政策找人”活动。
       向全市多少家单位发放人社政策明白纸多少万余份，进企业、进社区、进乡镇召开座谈会多少次，覆盖群众多少万人次，确保了惠民政策精准直达每一个符合条件的人民群众。
       （二）在维护(领 导 核 心)权威和集中统一领导方面。
       一是严格执行(⺌冖兄)组议事规则和决策程序。
       对重大问题做到有请示必有报告，全年共向市委市政府报送《(⺌冖兄)组工作事项报告表》多少次，提请市委常委会研究事项多少件。
       二是主动向上级报告重大问题、重要事项，自觉接受市委巡察监督。
       全年共向市委报送《全面从严治(⺌冖兄)（(⺌冖兄)建）工作要点》《市委巡察组反馈意见整改落实方案》 …

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