民主生活会和组织生活会相互批评意见200条之二

101.某同志作决策、下任务有时脱离实际。
       对市情认识理解还不够深刻，有时干工作不符合客观实际、不符合改革发展规律、不符合人民群众期盼。
       102.某同志工作还存在形式主义现象，满足于开了会，安排了部署了，但缺乏有针对性的、管用的办法。
       103.某同志抓工作希望尽快出成绩，对于见效快，容易出成绩的工作推进力度大，推进措施硬，但对于基础较差、短时间难以见效的工作抓得不够，措施不力。
       104.某同志对发展虽也下了目标任务，召开现场会等方式督促，但实招还不多，效果还不好。
       问题在于你重基层、打基础的观念不牢，坚持科学发展观上出了问题。
       105.某同志抓改革促发展方面，感到政绩观有偏差，存在急功近利和形式主义的问题。
       106.某同志在工作取向上过于求快，有急躁的情绪，对当期指标、排位看得太重、太敏感，稍微有下降就着急、发火、批评人。
       107.某同志有时工作重形式，缺乏督促落实、缺乏一抓到底的耐心，存在形式主义。
       108.某同志工作存在不愿触及矛盾、敢于担当不够的问题。
       109.某同志工作作风还不够实，调查研究不够深入。
       多数时候是陪同上级调研，主动到基层去与群众面对面交流不多，对群众实际困难掌握的还不是很全面。
       110.某同志是沟通协调意识还不够强。
       能够做到经常向市委、人大、政协等几个班子汇报、沟通政府工作，但是与人大代表、政协委员面对面交流的机会较少。
       111.某同志存在“求稳多、求进少”倾向。
       有时工作热情有所降低，安于现状；有时不够积极主动，存在思想懈怠的现象。
       112.某同志调查研究不够深入，立足于全局的调研少，有针对性的调研少，存在走马观花、蜻蜓点水现 …

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