市直部门党组2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

根据市纪委、市委组织部《关于召开2024年度d员领导干部民主生活会的通知》要求，市局d组高度重视此项工作，采取组织理论中心组集中学习、开展专题研讨以及个人自主学习等多种方式，深入学习创 新 思 想、某次大会以及某次会议、某次会议精神，并认真研读d章、《条例》等重要文件，更为深刻地领会加强d的纪律建设与全面深化改革的重大意义及战略部署。
       在紧密结合实际工作的前提下，广泛征集各方意见，开展谈心谈话活动，对照通知中所提出的“四个带头”要求，深入查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，明确下一步的努力方向与具体的整改措施。
       现将班子对照检查情况汇报如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面：一是政 治理论学习深度不足。
       领导班子在学习创 新 思 想和某次大会、某次会议精神时，深度有所欠缺。
       存在实用主义倾向，侧重于自身分管领域和业务工作相关内容的学习，且学习较为深入，而对其他领域内容则仅作一般性、大致性的了解，未完全达到系统、全面、深入学习的要求，对部分知识一知半解、浅尝辄止，影响了对d的创新理论的整体把握和深度理解。
       二是政 治判断力有待提高。
       领导班子在实际工作中，对政 治形势的分析判断不够精准，难以敏锐捕捉复杂形势下的潜在风险和问题。
       对政 治风险的防范化解不够及时，缺乏有效的应对措施和预案。
       对政 治纪律和政 治规矩的执行不够严格，在一些具体工作中未能充分体现政 治纪律的严肃性，致使政 治敏锐性和鉴别力不够强，难以从复杂现象中准确洞察政 治本质。
       三是政 治执行力尚需加强。
       领 …

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