2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料

按照上级(⺌冖兄)委关于开好2024年度(⺌冖兄)员领导干部民主生活会的要求，我紧紧围绕此次民主生活会主题，对标对表(领 导 核 心)决策部署和省委、市委工作要求，聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，专题学习研讨，开展谈心谈话，广泛征求意见，深刻检视反思自身存在的问题和不足，剖析原因并提出整改措施。
       现将个人对照检查情况汇报如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩方面。
       1.政 治理论学习系统深入不够。
       学习贯彻(⺌冖兄)的创新理论存在浮于表面的问题。
       学习系统规划不够详细，学习的深度还有差距，对理论知识的掌握尚显浅显，一定程度上存在知其然不知其所以然的情况，在自主延伸学习、广泛联系实际学习以及根据实际需求进行系统学习方面，还存在明显的不足。
       在实际工作中，运用(⺌冖兄)的创新理论指导工作和推动发展的能力有待提高，面对复杂多变的问题和挑战，灵活地将理论方法论转化为解决实际问题的有效思路和办法的能力需要提高。
       例如：在深入贯彻新一轮深化国企改革过程中，对深化改革的一些重要论述领会不够深刻，对改革发展新要求把握不够准确。
       对服务构建新发展格局的政 治责任认识不够到位，距离增强核心功能、提高核心竞争力的目标还有差距。
       （二）带头增强(⺌冖兄)性、严守纪律、砥砺作风方面。
       2.践行宗旨意识还有一定差距。
       工作中未能充分实现统筹兼顾，主要精力偏向于完成上级指派的任务，而在企业基层的调研工作方面投入不足，导致对职工群众所面临的困难和具体需求理解不够深入全面。
       虽然经常性与基层进行电话沟通，但面对面的深入交流相 …

【文章共2826字，精选参考范文，仅供学习借鉴】