2024年民主生活会“四个带头”个人对照检查发言提纲

按照此次要求，本人深入学习领会相关精神，聚焦“四个带头”，结合自身思想和工作实际，认真开展对照检查，深刻剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。
       现将对照检查情况汇报如下。
       一、存在的问题。
       （一）带头遵守纪律、提升执行力方面。
       1.纪律意识仍需强化。
       虽然能够认识到纪律的重要性，但在一些细微处还存在麻痹大意的思想。
       例如，在个别会议中，偶尔会因处理紧急工作而出现手机未调至静音状态的情况，影响了会议秩序。
       这反映出自己在纪律执行上还不够严谨，对会议纪律等细节性规定的重视程度有待提高。
       2.执行力度不够坚决。
       在推进一些复杂工作任务时，有时会因为遇到阻力而产生犹豫和退缩情绪，导致执行速度放缓、力度减弱。
       如在[具体工作名称]中，面对部分部门之间协调不畅的问题，没有迅速采取强硬有效的措施加以解决，使得工作进展受到一定影响，未能按时达到预期目标，反映出自己在面对困难时缺乏一抓到底的决心和攻坚克难的勇气。
       （二）带头强化作风、增强(⺌冖兄)性方面。
       1.工作作风不够扎实。
       存在浮躁情绪，对待工作有时急于求成，过于追求速度而忽视了质量。
       在撰写一些工作报告时，没有充分深入调研基层实际情况，导致报告内容空洞、数据不准确，不能真实反映工作中的问题和成果，这是工作作风不扎实、不严谨的体现，也影响了工作的实效性和决策的科学性。
       2.(⺌冖兄)性修养有所松懈。
       随着工作年限的增加和职务的提升，在一定程度上放松了对(⺌冖兄)性修养的要求。
       在面对一些利益诱惑时，内心的斗争不够坚决，虽然最终能够坚守底线，但也反映出自己的(⺌冖兄)性修养还需进一步加强。
       …

【文章共3456字，精选参考范文，仅供学习借鉴】