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民主生活

2024年度领导干部民主生活会“四个带头”对照检查发言材料

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

按照本次民主生活会要求,我紧密结合个人思想和工作实际,围绕"四个带头"和意 识 形 态工作责任制,认真查找问题,深刻剖析原因。
       现将对照检查情况报告如下。
       一、存在的主要问题。
       (一)在带头严守政 治纪律和政 治规矩,维护党的团结统一方面。
       1.学懂弄通做实上还有差距。
       在具体工作中,我虽然能够认真学习党的理论和路线方针政策,但在深入理解和实践应用上存在不足。
       例如,在学习党的最新理论成果时,往往停留在表面阅读,缺乏深度思考和系统总结,导致在实际工作中难以灵活运用。
       此外,在推动工作落实上,有时存在机械执行上级指示的情况,缺乏结合本地实际的创新性举措。
       在推进某项重点工程项目时,我未能充分考虑到当地实际情况和群众需求,导致项目进展缓慢,群众满意度不高。
       2.以学促干学用结合不紧密。
       在学习过程中,我有时过于注重理论学习,忽视了将所学知识转化为实际工作能力的重要性。
       这导致在工作中遇到问题时,往往缺乏有效的解决策略和方法。
       同时,在推动工作创新方面,我也存在思维固化、方法单一的问题。
       比如在组织党员学习时,我主要安排了理论学习课程,缺乏实践环节,导致党员在解决实际问题时能力不足。
       3.落实意 识 形 态工作责任制还有弱项。
       在意 识 形 态工作中,我虽然能够按照上级要求开展相关工作,但在深入排查和防范风险方面存在不足。
       特别是在新媒体时代,面对网络舆论的复杂性,我有时难以准确把握和引导舆论走向。
       比如在一次网络舆情事件中,我未能及时采取有效措施进行引导和应对,导致舆情扩散,给单位形象造成了一定影响。
       (二)带头增强党性、严守纪律、 …

【文章共3517字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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