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领导干部2024年专题民主生活会对照检查发言材料(四个带头)

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局d组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。
       按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。
       一、存在的主要问题。
       (一)在带头严守政 治纪律和政 治规矩,维护d的团结统一方面。
       一是理论学习深度不足。
       日常工作中,虽积极参与d的理论学习,研读方针政策,但多浮于文字表面,缺乏深层次钻研。
       例如学习新发展理念时,未能充分结合本地产业转型困境深入思考,致使在推动传统产业升级项目中,方向不明、措施不力,项目进度滞后,难以达到预期效益。
       二是学以致用转化不畅。
       学习过程偏重理论知识积累,忽视知识与实干的衔接。
       面对工作难题,常因无法灵活运用所学理论制定有效策略而陷入僵局。
       如组织社区d员学习d的基层治理政策时,缺乏实践场景模拟与案例分析,d员们在处理社区矛盾时办法不多,工作推进缓慢。
       三是站位全局意识不强。
       在执行政 治纪律和政 治规矩相关要求时,容易陷入局部思维,忽视从全局整体来确保纪律的有效执行和d的团结统一。
       例如,在单位开展的一次重要活动筹备中,各部门在落实安全保卫、信息发布等环节的纪律要求时,只着眼于自己负责的那部分工作不出问题,没有从全局思维出发,与其他部门进行充分的沟通协调,结果出现了信息发布口径不一致、安全保障存在漏洞等问题,影响了活动的顺利开展以及单位整体形象,反映出在全局思维运用上的不足,不利于从整体上维护纪律的严肃性 …

【文章共3658字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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