市直机关领导干部2024年度专题民主生活会“四个带头”对照检查材料

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局d组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。
       按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）在带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       我始终坚定地维护d的领导，积极学习d的方针政策，但仍存在一些问题。
       一是对d的政 治理论学习深度不够，在学习新思想时，存在一知半解、浅尝辄止的情况，没有深入挖掘其核心内涵和实践要求，理论学习与实际工作结合不够紧密，未能充分运用理论指导实践工作，存在学用脱节的现象。
       二是在贯彻执行上级决策部署时，有时存在理解偏差和执行不到位的情况，未能充分领会上级意图，导致工作效果不理想。
       同时，在面对一些复杂问题和困难时，政 治敏锐性和政 治鉴别力还有待提高，缺乏从政 治角度分析问题和解决问题的能力。
       三是在对待d内政 治生活方面，有时候存在“老好人”思想，在开展批评与自我批评时，怕得罪人，批评意见浮于表面，没有触及到深层次的问题，未能充分发挥d内政 治生活锤炼d性、促进团结的作用。
       对于个别同志出现的一些违反政 治纪律的小苗头、小倾向，没有及时严肃地指出并纠正，缺乏坚决维护d的纪律严肃性的担当意识。
       （二）在带头增强d性、严守纪律、砥砺作风方面。
       我始终注重自身d性修养和纪律作风建设，但仍有不足之处。
       一是在工作中有时会出现急躁情绪，对同事和下属的要求过于严格，缺乏足够的耐心 …

【文章共3180字，精选参考范文，仅供学习借鉴】