市人民医院党委委员2024年度民主生活会“四个带头”对照检视发言材料

按照市委关于开好2024年度d员领导干部民主生活会的有关要求，本人深入学习领会d的某次会议精神和领导人系列重要讲话精神，认真研读d章、《条例》等d内法规，聚焦本次民主生活会主题，结合分管工作实际，严格对照“四个带头”要求认真对照检查，深入查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向，进一步加强自身建设，提升医院的综合实力和服务水平，更好地满足人民群众对医疗卫生服务的需求。
       现将本人查摆剖析情况报告如下。
       一、存在的突出问题。
       （一）在带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一。
       一是政 治理论学习深度不足。
       虽然积极参加各类政 治学习活动，但对创 新 思 想等理论的学习还停留在表面，未能深入探究其核心要义。
       例如，在学习d的最新政策文件时，往往只是通读一遍，未进行深入思考和研究，导致对一些政策的理解不够准确，无法有效地将其贯彻到实际工作中。
       据统计，今年以来，因对政策理解偏差而导致工作方向出现微调的情况就有多少次。
       二是落实长效机制不够扎实。
       在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制的落实上，还存在薄弱环节。
       如在组织科室人员学习时，存在形式大于内容的情况，学习计划不够系统，学习效果不够明显。
       以今年开展的d纪学习教育为例，虽然按照要求组织了学习，但在学习过程中，缺乏有效的监督和考核机制，部分人员参与度不高，学习成果未能有效转化为实际工作能力。
       三是防范个人主义等意识有待加强。
       在工作中，有时会不自觉地从自身角度出发考虑问题，忽视了团队的整体利益。
       比如在多少项目决策中，过于坚持自己的观点，没有充分听取其 …

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