2024年民主生活会“四个带头”单位主要领导个人对照检查发言提纲

根据关于召开2024年民主生活会的通知要求，我紧紧围绕此次民主生活会主题，深入学习领导人关于严肃d内政 治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述，《新形势下d内政 治生活若干准则》、《条例》、《县以上d和国家机关d员领导干部民主生活会若干规定》，扎实开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧密联系思想和工作实际，对照“四个带头”深刻查摆自身短板不足，深挖问题根源，明确整改方向。
       现将具体情况汇报如下。
       一、存在的突出问题及表现。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       经认真对照，该方面主要存在问题2个，一是政 治敏锐度不够，面对重大政 治问题时，未能在“两 个 确 立”的政 治高度上进行深入剖析，对事关全局的核心问题认识还有待深化。
       比如，意 识 形 态领域工作，更多是按上级要求定期进行工作的安排部署，对本领域风险点进行分析研判，没有站在“两 个 维 护”高度充分认识意 识 形 态领域工作重要性，推动工作的主动性有待加强。
       又如，在d的创新理论学习方面，学习方法较为单一，多以被动接受为主，缺乏主动思考和探索，未能形成系统全面的知识体系。
       二是在“全局思维”上有待加强，尤其是执行上级决策部署时，存在“先易后难”的倾向，未能从战略全局的高度全面思考问题。
       比如，安排部署工作，对于分管领导强调的困难问题没有深入研究，对于有些工作没有结合实际给予有效指导，推动工作更多注重结果，导致推进缓慢，完成质量不高。
       又如，在落实深化改革的工作中，对相关政策的领会不够精准，在制定具体工作计划时，未能充分结合本地实际情况，使得一些 …

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