2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料（意识形态）

根相关要求，本人紧扣学习贯彻创 新 思 想和《条例》等重点内容，提前打好“思想底稿”，深入学习贯彻创 新 思 想、某次大会和某次会议精神，并认真研读考察时的重要讲话精神。
       在此基础上，结合自身在学习、工作和生活中的实际，深入查找短板和不足，围绕问题“精准画像”，剖析根源、找准症结，明确整改方向，力求让问题整改“落地见效”。
       现将个人对照检查情况报告如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       一是d性修养不到位，政 治站位还需提升。
       对基层民 兵d组织建设的“抓手”不够有力，在推动d组织制度落实方面，缺乏“刚性约束”，部分制度落实浮于表面。
       例如，在日常d组织生活开展中，存在对“三会一课”等制度执行“宽松软”的情况，督促指导的力度不足，导致部分基层组织的d内政 治生活质量未能达到应有水平。
       二是全局视野不宽，统筹意识仍显不足。
       在推动本职工作时，思维局限于自身业务范畴，缺乏“系统思维”，对地方发展大局的认识不够深入。
       有时在面对地方重大决策时，更多关注本领域的实际需求，而未能主动站在全县工作大局上思考问题。
       例如，在某些涉及经济社会发展的综合性工作中，往往更关注自身职责内的工作推进，而对涉及多个部门的协同配合考虑不足，影响了工作的整体成效。
       三是决策参与不深，协同配合仍有短板。
       在县里会议上，发言“偏科”，仅关注自己分管领域，未能主动围绕全局工作积极建言献策。
       对不直接分管的事项，更多是“随大流”，多数情况下仅以“没意见”一语带过，未能真正发挥集思广益、民主决策的作用。
       例如 …

【文章共5818字，精选参考范文，仅供学习借鉴】