党员领导干部2024年民主生活会“四个带头”对照检查材料（典型案例剖析）

按照上级关于开好2024年度员领导干部民主生活会的要求，我紧扣“深入学习贯彻新时代思想，巩固深化纪律教育成果，发挥纪律教育约束、保障激励作用，为深化改革、推进现代化提供坚强纪律保证”的主题，以违纪行为典型案例为镜鉴，深入查找问题，认真进行对照检查。
       现将情况汇报如下。
       一、存在的突出问题。
       （一）严守纪律，维护团结统一方面。
       一是理论学习深度不足。
       虽积极参与学习，但对新时代思想的领悟不够深刻，未能将理论与实际工作紧密结合。
       在制定政策时，未能充分运用新发展理念，导致政策前瞻性和科学性欠缺，影响经济发展质量和效益。
       二是政 治敏锐性有待提高。
       面对复杂社会思潮和网络信息，政 治风险识别不够及时。
       在网络舆情事件中，未能迅速判断其政 治影响，导致应对措施不够有力，给政府形象和社会稳 定带来风险。
       三是贯彻部署不够坚决。
       落实上级部署时，存在打折扣、搞变通情况。
       如生态环境治理工作，因协调难度大，导致项目进度滞后，未能达到上级要求，影响生态环境改善进程。
       四是团结统一意识不够强。
       过于关注本部门任务，与其他部门沟通协作不够紧密，缺乏大局意识和团队精神。
       在应急管理工作中，信息共享和协同作战机制不完善，影响应急救援效率和效果。
       五是反对错误思想不够坚决。
       对身边出现的个人主义、分散主义等错误思想倾向，未能及时批评纠正。
       在项目决策中，个别同志存在本位主义，我虽有所察觉，但未采取有力措施，影响工作顺利推进。
       （二）增强d性、严守纪律、砥砺作风方面。
       一是d性修养不够纯粹。
       面对复杂问题和利益诱惑，d性原则不够坚定。
       在国有资产监管中，虽 …

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