市直单位领导班子2024年民主生活会“四个带头”对照检查材料

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，局d组领导班子紧扣本次专题民主生活会主题，聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，认真学习研讨，开展谈心谈话，深入查摆和梳理班子自身存在的问题，深刻剖析原因，并提出整改方案，落实整改措施。
       现对照检查如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       一是理论学习的深度与持续性不足。
       班子成员虽然积极参与各类政 治理论学习活动，但学习深度和持续性仍有欠缺。
       部分成员学习时浅尝辄止，对d的创新理论，如在学习某次大会精神时，仅停留在通读文件，对其中关于高质量发展、共同富裕等重要论述，未能深入钻研其与实际工作的紧密联系，致使理论无法有效指导实践。
       同时，学习计划执行不严格，常因工作冲突中断学习，难以形成系统知识体系。
       二是政 治敏锐性和鉴别力有待提升。
       面对复杂多变的舆论环境，班子成员的政 治敏锐性和鉴别力不足。
       对网络上一些潜在的错误思潮和有害言论，不能及时察觉并抵制。
       在某些涉及意 识 形 态领域的热点事件中，未能迅速从政 治高度分析问题，导致单位在舆论引导上反应迟缓，错过最佳引导时机，对单位形象造成一定负面影响。
       三是大局意识有待进一步增强。
       部分班子成员在面对复杂问题时，从全局高度思考和解决问题的自觉性和主动性不足，在推动政协工作高质量发展方面还有提升空间，政 治纪律执行不够严格，有时因时间紧、任务重等原因简化程序、降低标准，未始终如一地严格要求自己。
       （二）带头增强d性、严守纪律、砥砺作风方面。
       一是d性锻炼的主动性不足。
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