市人大领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检视材料（反面案例剖析）

按照关于开好2024年度d员领导干部民主生活会的要求，市人大常委会d组领导班子深入学习贯彻创 新 思 想和d的某次会议精神，认真学习贯彻新修订的《条例》，紧扣“深入学习贯彻创 新 思 想，巩固深化d纪学习教育成果，综合发挥d的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，聚焦“四个带头”方面，结合全市人大工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。
       现将人大常委会领导班子对照检查情况汇报如下。
       一、存在的突出问题。
       （一）在带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       一是理论学习深度不足。
       对创 新 思 想的学习不够深入系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。
       例如，在组织学习时，有时只是简单地传达文件精神，没有深入探讨其中的内涵和实质，导致部分干部对一些重要理论和政策的理解不够准确，在实际工作中难以有效运用。
       据统计，今年以来，市人大常委会组织的集中学习中，有近30%的学习活动未能达到预期的深度和效果。
       二是政 治敏锐性有待提高。
       在面对复杂多变的政 治形势和社会舆情时，政 治敏锐性不够强，未能及时准确地把握政 治方向和政 治要求。
       如在某一涉及群众切身利益的重大政策出台后，部分班子成员未能充分认识到其背后的政 治意义和社会影响，在宣传引导和监督落实方面工作滞后，引发了一些群众的误解和不满。
       三是贯彻落实决策部署不够坚决有力。
       在推动关于人大工作的决策部署落地落实方面，还存在一定的差距。
       如在加强基层立法联系点建设方面，虽然制定了相关工作计划，但在推进过程中力度不够，进展缓慢，导 …

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