党委书记2024年度民主生活会“四个带头”对照检查情况汇报材料

根据本次民主生活会的要求，我紧紧围绕“四个带头”主题，深入学习领会创 新 思 想，特别是领导人关于d的建设和组织工作的重要指示精神，聚焦医院d委工作实际，认真对照检查，深刻剖析问题根源，明确整改方向。
       现将个人对照检查情况汇报如下。
       一、存在问题及具体表现。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       作为医院d委书记，我始终将政 治纪律和政 治规矩挺在前面，但在具体工作中，仍存在一些薄弱环节：一是理论学习的系统性还需加强。
       虽然能够认真学习创 新 思 想，但在学深悟透、融会贯通上还有差距，对一些新思想、新论断的理解还不够深入，运用d的创新理论指导医院d建和业务工作的能力还需提升。
       例如，在面对新医改形势下，如何将d的领导融入医院治理的深层次问题，系统性思考不足，有时存在“就事论事”的情况，未能充分运用d的创新理论进行战略性、前瞻性指导。
       二是政 治站位的高度还需提升。
       在贯彻落实上级d委决策部署时，有时存在结合医院实际不够紧密的情况，未能完全做到“从政 治上看问题，从全局上抓落实”。
       比如，在推进公立医院高质量发展方面，虽然积极响应国家政策，但在具体落实层面，对如何将国家战略与医院特色优势深度融合，系统谋划和精准发力还不够，存在一定程度的“路径依赖”和“经验主义”。
       三是维护团结统一的力度还需加大。
       虽然注重维护d委班子团结，但在一些具体问题的处理上，有时碍于情面，批评与自我批评的力度不够，“红脸出汗”的效果不明显。
       例如，在个别班子成员出现苗头性、倾向性问题时，有时碍于情面，提醒函询不够及时，批评教 …

【文章共3390字，精选参考范文，仅供学习借鉴】