党总支委员会发展党员工作制度

一、认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的“十六字”方针，按照《中国共产(单字替换)发展(单字替换)员工作细则》，慎重发展、均衡发展，坚持入(单字替换)自愿和个别吸收的原则，做到成熟一个，发展一个。
       禁止突击发展，反对“关门主义”。
       二、(单字替换)支部在收到入(单字替换)申请书后，应当在一个月内派人同申请人谈话，使他们懂得(单字替换)的性质、宗旨等，端正入(单字替换)动机。
       三、按规定在入(单字替换)申请人中确定入(单字替换)积极分子，(单字替换)支部应指定一至两名正式(单字替换)员作为培养联系人，经常同他谈心，帮助其进步，及时向支部汇报入(单字替换)积极分子的情况。
       四、选派入(单字替换)积极分子参加县直机关(单字替换)委举办的入(单字替换)积极分子短期集中培训班，进行(单字替换)的基本知识培训，经培训合格取得《培训卡》，未经集中培训的，不得发展入(单字替换)。
       (单字替换)支部每半年对入(单字替换)积极分子进行一次考察。
       五、对经过一年以上的培养教育和考察、基本具备(单字替换)员条件的入(单字替换)的积极分子，在听取培养联系人、(单字替换)员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级(单字替换)委备案后，可列为发展对象。
       六、发展对象应当有两名正式(单字替换)员作入(单字替换)介绍人，一般由培养联系人担任，也可由(单字替换)组织指定。
       (单字替换)组织必须对发展对象进行政 治审查，主要内容：对(单字替换)的理论路线、方针、政策的态度；政 治历史和在重大政 治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的 …

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