党总支委员会述职述廉制度

为贯彻落实《中国共产(单字替换)(单字替换)内监督条例（试行）》等有关文件精神，进一步健全监督管理机制，加强对领导干部的监督，特制定本制度。
       一、述职述廉的对象。
       领导班子成员。
       班子成员要报告本人工作及廉洁从政情况，主要负责人还要报告领导班子的廉洁从政情况。
       二、述职述廉的内容。
       （一）政 治理论学习情况；（二）遵守(单字替换)的章程和其他(单字替换)内法规，贯彻执行(单字替换)的路线、方针、政策和上级(单字替换)组织的决议、决定及工作部署的情况。
       （三）贯彻执行民主集中制，建立和实行科学的议事和决策机制的情况；（四）遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况；（五）履行岗位工作职责情况；（六）密切联系群众，为职工群众办实事、办好事的情况（七）在干部选拔任用工作中执行《(单字替换)政领导干部选拔任用工作条例》以及(单字替换)和国家有关政策规定的情况；（八）贯彻执行(单字替换)风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况；（九）在(单字替换)风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果；（十）存在的问题、整改措施及今后的努力方向。
       三、述职述廉的方法步骤（一）广泛征求意见和建议。
       要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式，在本单位内广泛征求意见和建议，为述职述廉做好准备。
       （二）撰写述职述廉报告。
       在广泛征求意见和建议的基础上，班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。
       （三）进行述职述廉。
       述职述廉一般每年一次，于每年年末在全体干部职工大会上进行，并邀请上级纪检、组织、工会部门有关人员参加。
       述职述廉后，组 …

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