如何实现社会稳定和长治久安

2013年12月19日，领导机关政 治局常委会议提出了维护某社会稳 定和长治久安的战略目标。
       这是对某工作重心转移的重新定位和某工作思路的目标要求，即某今后的工作重点、工作中心、工作目标是维护社会稳 定和长治久安。
       对履行屯垦戍边职责、发挥“三大作用”的某单位来说，保持某社会的长期稳 定，既是一个重要考验，也是各级组织和各级干部工作能力、水平和成绩的重要体现。
       因此，某单位工作必须牢牢把握社会稳 定和长治久安这两个着眼点和着力点，牢固树立动态的稳 定观，以动态的眼光、理念、方式看待稳 定问题，以动态的思路、措施、手段来维护社会稳 定。
       在思想认识上，某单位人，特别是各级领导干部必须把稳 定工作任务看得“重而又重”，要清晰认识到，保持稳 定就是维护大局、促进发展、保障民生、考验干部;要始终把发展作为第一要务，把屯垦戍边作为第一使命，把维护稳 定作为第一责任。
       做好维护稳 定的各项工作，没有任何捷径。
       在目标要求上，某单位必须把稳 定工作这根弦绷得“紧而又紧”，要思想上不麻痹、工作上不懈怠、监督上不松劲，要做到“发现要早、防范要严、打击要狠、处置要快、代价要小”。
       各级党政组织和各族干部群众必须坚定信心，敢于担当，采取强有力措施，坚决打好这场硬仗，实现“三个坚决防止”和“两个确保”目标，即坚决防止发生暴力恐怖案件、坚决防止发生大规模骚乱事件、坚决防止大规模群体性事件，确保各类敏感期平稳度过，确保社会大局稳 定。
       在具体措施上，确保社会大局持续和谐稳 …

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