发展新党员各项措施工作制度

1、支部发展新(单字替换)员制度 （1）(单字替换)支部每年年初都要按照上级(单字替换)组织要求，制定年度发展(单字替换)员工作计划。
       （2）无特殊情况，每个(单字替换)支部每年至少要发展一名新(单字替换)员，三年以上不发展(单字替换)员的，支部书记要向(单字替换)委说明原因。
       （3）每个支部要保持一定数量的入(单字替换)积极分子，经常吸收他们参加有关活动，并分配一定的工作，对他们进行考察和锻炼。
       （4）要遵循发展(单字替换)员工作的十六字方针，严格履行发展(单字替换)员工作程序，成熟一个，发展一个。
       2、积极分子民主推荐制度 （1）要求入(单字替换)的先进分子要主动向(单字替换)组织递交入(单字替换)申请书。
       （2）要通过本单位（村、企业、社区）群众无记名推荐和(单字替换)支部(单字替换)员大会通过后，方可确定为入(单字替换)积极分子初步人选。
       （3）由支部全体(单字替换)员无记名民主推荐，2/3以上(单字替换)员同意后，方可确定为入(单字替换)积极分子预备人选。
       3、入(单字替换)积极分子培养制度 （1）各基层(单字替换)组织要通过宣传(单字替换)的政 治主张和深入细致的思想政 治工作，提高(单字替换)外群众对(单字替换)的认识，不断扩大入(单字替换)积极分子队伍。
       （2）申请入(单字替换)的人主动递交入(单字替换)申请书，由(单字替换)支部讨论通过后，确定为入(单字替换)积极分子。
       （3）(单字替换)支部要指定两名正式(单字替换)员作为入(单字替换)积极分子的培养人。
       （4）基层(单字替换)组织要吸收入(单字替换) ……

【文章共1792字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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