法院队伍建设专题调研报告
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大力加强法院队伍建设,全面提高法官队伍整体素质,既是法院工作的重点,又是一项长期的艰巨任务。(单字替换)的十八大以来,为进一步提升队伍素质,特对我院队伍建设情况进行了调研,以推动审判工作顺利开展。
一、队伍建设基本情况
我院现有行政政法专项编制多少个,实际在编干警×人,空编多少个。其中,在职干警×人,调离但未办理工作关系的×人,另有工勤编×人。全院共有审判员×人,助理审判员×人,实际一线办案法官×人。所有在职法官平均年龄在×岁左右,其中50岁以上的×人,35岁以下的×人。研究生学历×人,大学本科学历×人。
截至目前,我院共招录8批公务员累计×人,有×人通过司法考试。某年新招录公务员5人,目前已到岗但未办理落编手续。此外我院根据工作需要还聘用合同制司法警察多少名,临时工作人员多少名。以上数据表明:法院在编人员的年龄结构是老中青相结合,出现“两头大中间小”的趋势,中间力量有所欠缺。从学历结构看,法官和其他工作人员具有大专以上学历的比例为97.3%,相对于基层法院而言,干警学历层次普遍较高。
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