行政管理工作有关规定

　　第一节岗位责任范围　　一、主任职责　　(一)认真贯彻(单字替换)和国家的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行省局的指示决定及各项规章制度。
       　　(二)了解和掌握本单位情况，根据上级的指示和意图，结合实际，制定本单位的工作计划，并领导职工贯彻执行。
       　　(三)组织召开主任办公会、事务会及事务扩大会。
       严格行政管理，组织实施机电和费收管理工作，推进管理科学化、系统化和现代化，保证各项目标任务的完成。
       　　(四)制定完善所内的各项规章制度与办法。
       　　(五)教育和培养基层干部，不断提高他们的组织、指挥能力和管理水平。
       按照干部管理权限培养、考察、推荐干部。
       　　(六)关心职工物质和文化生活，改善职工劳动条件，帮助解决实际困难，做好安全(名称替换)工作;组织职工全员培训，提高职工队伍素质。
       　　(七)与(单字替换)支部共同抓好精神文明建设。
       　　(八)接受(单字替换)组织和群众监督，定期向(单字替换)委和上级主管部门报告工作。
       　　二、副主任职责　　(一)在主任的领导下，负责所辖区域内的机电、费收等管理工作。
       　　(二)贯彻执行(单字替换)和国家的路线、方针、政策和上级主管机关的指示、决定。
       　　(三)参与制定本单位的年度计划、规章制度及实施办法。
       　　(四)负责对分管的部门进行业务检查、指导和督办。
       　　(五)参与对分管部门人员进行培训、技术指导和考核。
       　　第二节，民主集中制制度　　一、主任办公会，事务会制度　　民主集中制是我们(单字替换)的根本组织制度和领导制度，为了加强集体领导，实行民主集中制，实现决策民主化、科学化，特作如下规定： …

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