关于2021年改进推动干部工作高质量发展的政绩考核调研报告
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
近年来,(一个伟人的名字加最高职务,你可以前后对照进行准确替换)对××提出建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高新××,在率先实现社会主义现代化上走在前列等一系列重大指示要求。××牢记(一个服务大众的职务,一个组织的首领)谆谆嘱托,贯彻落实《(单字替换)政领导干部考核工作条例》,主动适应新的发展变化,充分发挥干部考核导向作用,以创新开展年度综合考核为总抓手,着力改进推动高质量发展的政绩考核,凝聚推动高质量发展走在前列、建设“强富美高”新××的强大合力。
一、以变定向,变重规模速度为重质量效率,用新发展理念立起推动高质量发展政绩考核指挥棒
理念是行动的先导。××深刻认识新发展理念是必须坚决贯彻的指挥棒,以新发展理念引领政绩考核创新。
——把新发展理念作为政绩考核的根本遵循。针对“理解不深入”“行动跟不上”等问题,××组织开展全省干部大学习、大调研、大讨论,要求对照自查“有没有因为过去发展中形成一定的先发优势,就认为可以轻轻松松走在前列的盲目乐观”“有没有认为经济好就一好百好,看不到其他方面发展短板的认识盲区”等“九个有没有”;深刻认识“发展的初心是什么,发展是不是遵循了规律,转方式、调结构的核心任务是什么”等“发展××问”;
【文章共7249字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
用户评论
(以下评论仅代表网友意见,与本站立场无关)