党委加强干部选拔任用监督推进会发言材料

聚焦关键对象严把关键环节切实加强一把手选人用人监督

领导班子特别是一把手，是选人用人工作中的关键。(单字替换)委坚持以（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃）为指导，深入贯彻新时代(单字替换)的组织路线，紧扣系统垂直管理特点，牵住从严治关“牛鼻子”，着力加强一把手选人用人监督，推动形成良好政 治生态。

坚持(单字替换)管干部，压紧压实一把手选人用人政 治责任。

一是强化上级监督。以××(单字替换)委理论学习中心组学习为引领，组织直属单位一把手深入学习贯彻（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）关于选人用人工作重要论述，充分发挥各级(单字替换)委在干部选拔任用工作中的领导把关作用。坚持一把手任前谈话，由××(单字替换)委和派驻纪检监察组主要负责同志谈话提醒，增强选人用人第一责任人意识。严格平时考核、专项考核、年度考核和选人用人“一报告两评议”，考核评议结果与一把手选拔任用、评先评优直接挂钩，对选人用人认可度排名靠后的一把手进行约谈。

二是强化同级监督。各级(单字替换)委建立健全工作规则、议事规则和决策程序，加强对一把手权力监督制约。

【文章共2884字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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