机关党支部班子2021年度组织生活会“四个对照”检视材料

根据省委组织部《关于召开2021年度基层d组织生活会和开展民主评议d员的通知》，我们机关d支部以“深入学习贯彻创 新 思 想，学习贯彻d的十九届六中全会精神和省委十一届*次、十次全会精神”为主题，对开展这次组织生活会进行了集体研究和前期准备工作。在此基础上，我们按照“四个对照”的要求，即对照d章规定的职责任务，对照贯彻落实领导机关和上级d组织部署要求，对照完成d史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照人民群众的新期待，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，进一步查找了问题和不足，尤其是在发挥政 治功能和组织力方面存在的问题和不足，剖析了原因，明确了整改措施和努力方向。

一、本次组织生活会“四个对照”查找出的问题

我们d支部委员会通过以下“四个对照”，深入查摆出以下问题和不足：

（一）对照d章规定的职责任务方面，存在“三个不充分”的问题：

一是d支部领导组织作用发挥不充分，d员管理存在偏松偏软现象。应当看到，我们支部组织生活不经常、不规范、不严肃问题，还没有得到根本解决，有睦把组织生活会变成表扬会，d的组织生活随意化、庸俗化、平淡化。比如，个别d员对过组织生活不自觉、不重视，主观上不想参加d支部的组织生活会，在组织生活会上对d员的批评与自我批评没有点到位、没有红脸出汗。

二是d支部主体责任履行不充分，干部选拔任用程序不规范。在干部的民主推荐上存在放大或缩小范围的情况，推荐职位和对象有时存在模糊性，考察预告不规范等；干部调整缺乏系统思考和科学计划，如干部培养存在断层的问题；选人用人存在“近水楼台先得月”的问题。

三是对年轻干部欠缺理想信念教育，在不同岗位培养锻炼不充分。对干部的管理措施不够有力、教育方法存在不足、对d员管教活动偏少，我们提倡心中有d的理念教育，但在全程监督考核上不充分，监督滞后问题严重，还没有把事前监督、过程监督和事后监督较好地结合起来。

【文章共3543字，精选参考范文，仅供学习借鉴】