国企党支部2021年度支委班子对照检查材料

根据集团(单字替换)委《关于认真组织召开2021年度基层(单字替换)组织组织生活会和开展民主评议(单字替换)员的通知》的总体要求和安排，以“严格执行(单字替换)的组织生活制度，深入学习贯彻（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃），学习贯彻(单字替换)的十九届六中全会精神和省第十一次(单字替换)代会精神，紧紧围绕深入领会(单字替换)的百年奋斗重大成就和历史经验，组织引导基层(单字替换)组织和广大(单字替换)员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建(单字替换)精神，坚持自我革命，进一步增强　‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，把思想和行动统一到(单字替换)（中间的意思，一个名称替换）重大决策部署上来，以更加昂扬的姿态奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命，奋力谱写中国梦的×多少篇章，以优异成绩　迎接(单字替换)的（一次重大会议，五年召开一次）胜利召开””为主题，在学习研讨、谈心谈话、征求意见、对照检查的基础上，现将支委班子对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）对照履行(单字替换)章规定的职责任务方面

一是思想教育抓得不够紧。比如，对部分(单字替换)员日常的思想政 治教育力度和思 想工作开展的不够深入。二是理论武装抓得不够实。比如，支部班子被动接受学习多，主动学习较少，存在“实用主义”思想，与业务工作关系密切的学的多，其余知识学的不够深入。三是学以致用转化的力度有差距。比如，对运用所学所悟指导工作、解决问题、推动××经营发展的能力不足。部分支委班子在学习重要指示精神后理论指导实践成效不够明显，导致不能将所学内容转化为公司深化改革和转型升级的工作思路、具体措施和实际行动。

（二）对照落实(单字替换)（中间的意思，一个名称替换）和上级(单字替换)组织部署要求方面

一是(单字替换)建融入中心工作融合度不够，创新力度不够强。比如，班子成员抓事务性工作和抓(单字替换)建工作的关系处理得还不够好，主动研究、谋划(单字替换)建工作次数少。

【文章共2588字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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