基层“一肩挑”带头人队伍建设调研报告
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
加强农村基层(单字替换)组织建设,关键在于建设一支政 治上靠得住、工作上有能力、群众中威信高的基层(单字替换)组织带头人队伍。近期,某区通过召开座谈会、个别访谈、发放调查问卷等形式对近年来农村基层(单字替换)组织带头人队伍建设进行专题调研,共召开座谈会、访谈会×场,走访干部群众×人次,发放调查问卷多少余份,收取意见和建议多少条。全面掌握了农村基层(单字替换)组织带头人队伍建设的基本问题,深入分析了存在的问题,总结提炼了具有×特色的对策及建议。
一、基本情况
某区地形复杂,北部为丘陵沟壑,中部为冲积平原,南部为黄河滩地,辖多少个行政村,多少个村民小组。2021年换届选举后,多少个村共选举产生支部委员×人,支部书记×人,其中“一肩挑”×人,占×%;×岁以下支部书记×人,占×%;×岁以上支部书记×人,占×%;大专以上文化程度支部书记×人,占×%。
二、存在问题
某区通过实施“两会两审”“公推直选”等措施,村级基层(单字替换)组织带头人队伍的文化、年龄、能力结构得到了一定程度的改善。但与新时期基层组织建设的新形势、新任务相比,我区村级基层(单字替换)组织带头人队伍还存在一些不相适应的问题。
一是农村基层(单字替换)组织带头人队伍结构不合理。全区村级基层(单字替换)组织中普遍存在“一高三低”现象:即年龄高,文化低、技能低、致富本领低。
【文章共2719字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
- 上一篇:市人才工作调研报告
- 下一篇:全市工业企业发展情况调研报告
用户评论
(以下评论仅代表网友意见,与本站立场无关)