市直部门支部2022年度组织生活会对照检查材料
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根据市直机关工委关于召开组织生活会和民主评议(单字替换)员的有关通知要求,支部前期召开支委会对组织生活会进行了专题研究部署,制定了工作方案,明确了支委责任,并积极组织(单字替换)员开展谈心谈话、广泛征求意见,在此基础上认真查摆存在的问题和不足,深入剖析问题产生的原因,明确了今后努力方向和整改措施,现形成对照检查材料如下。
一、存在的问题
(一)对照(单字替换)(中间的意思,一个名称替换,然后删除括号中的内容)和的号召和要求。虽然认真学习了(单字替换)的十九届六中全会精神,认真组织了对《决议》的集中学习,领会“两个确立”的决定性意义,并持续开展DS学习教育,但还存在一些不足:
一是学用结合“欠火候”。支部(单字替换)员能从DS学习教育中积极汲取能量推动工作,但是在深入学习领会关于建(单字替换)百年奋斗经验的有关论述上,花的时间不多、领悟不深不透,比如对提出的关于当前(单字替换)面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性认识还不足,特别是没有能够结合自身工作实际,将自己摆进去、将职能摆进去,提出切实可行改进工作的方式方法,存在学用脱节的现象。
二是方法创新“有差距”。对所号召的强化对(单字替换)的历史、(单字替换)的经验的总结和学习方面,相关的资料文件大多采取会议领读的方式进行传达,不够生动活泼;大多数的时候是上级要求的就组织学习,没有积极主动安排更多带有趣味性的DS知识学习;学习平常停留在会议室,没有组织支部(单字替换)员走出去深入基层开展研学活动。
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