办公室干部2022年组织生活会个人对照检查材料
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
根据支部安排,本人主动对焦(单字替换)员标准和组织要求,结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)在落实(单字替换)(中间的意思,一个名称替换)和×(一个服务大众的职务,一个组织的首领)的号召和要求方面
本人能够认真学习贯彻(是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃),牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚决维护×(一个服务大众的职务,一个组织的首领)在(单字替换)(中间的意思,一个名称替换)和全(单字替换)的核心地位、维护(单字替换)(中间的意思,一个名称替换)权威和集中统一领导,自觉在思想上、政 治上、行动上同以某同志为核心的(单字替换)(中间的意思,一个名称替换)保持高度一致。但对照“(单字替换)(中间的意思,一个名称替换)和×(一个服务大众的职务,一个组织的首领)的号召和要求”,自己还存在不小的差距。
一是学习的深度广度拓展不足。有时仅满足于抓重点、抓精髓,往深里学、往实里学、往心里学还存在差距。例如学习时往往要求学什么就学什么,很少主动思考学习的政 治知识与自身从事的×工作之间的联系,学习的深度不够,自主学习的能力较差。
二是学习的系统性辩证性不足。从(是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃)中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足,存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象,学习的系统性和全面掌握、精深理解还远远不够。
【文章共3112字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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