新担当新作为“四个意识牢不牢”生活会对照检查材料
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 秘书工作交流群 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
按照本次专题民主生活会要求,围绕会议主题,在认真对照检查的基础上,深刻剖析自身存在问题,并明确了整改方向和落实措施。
现简要汇报如下一、存在不足(一)四个意识”牢不牢方面存在的问题。
1、理论学习不深入。
只满足于了解四个意识的基本内容,即政 治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,对于为什么要牢固树立“四个意识”怎样长久坚持“四个意识”未进步深入研究,没有深刻领会到其中的精神实质和思想精髓。
2、思想认识不到位。
在工作中,能时刻不忘政 治意识和大局意识,一直以(单字替换)员干部的高标准、严要求鞭策自己,不忘入(单字替换)初心。
但对于(单字替换)(中间的意思,一个名称替换,然后删除括号中的内容)的最新核心理念、方针政策缺乏第一时间的了解和深入的掌握,思想上存在“慢半拍”的现象3、贯彻落实不全面。
对于“四个意识”,能做到思想上认同、组织上服从、工作中围绕,但缺乏将其贯彻到细枝末节点滴小事中的敏感性,作为共产(单字替换)员,只有将“四个意识”转化为自觉的行动、内心的遵从,才能筑牢政 治灵魂,挺起精神脊梁。
(二)思想解放够不够方面存在的问题。
1、能自觉破除陈旧思想的藩篱,主动要求创新。
但思想解放程度还不够深,创新招法还不够多。
在创造性的工作中,容易被教条主义、经验主义所影响,认为马上要退二线了,工作完成就好,不必讲究优化。
2,思想上存在破旧易、立新难的情况。
对于新知识、新应用、新趋势缺乏学习和了解,对于如何在新时代运用新政策解决新问题,缺乏相应理念和有效办法。
(三)担当作为强不强方面存在的问题。
1、有主动担当作 ……
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