新担当新作为“四个意识牢不牢”生活会对照检查材料

按照本次专题民主生活会要求，围绕会议主题，在认真对照检查的基础上，深刻剖析自身存在问题，并明确了整改方向和落实措施。
       现简要汇报如下一、存在不足(一)四个意识”牢不牢方面存在的问题。
       1、理论学习不深入。
       只满足于了解四个意识的基本内容，即政 治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，对于为什么要牢固树立“四个意识”怎样长久坚持“四个意识”未进步深入研究，没有深刻领会到其中的精神实质和思想精髓。
       2、思想认识不到位。
       在工作中，能时刻不忘政 治意识和大局意识，一直以党员干部的高标准、严要求鞭策自己，不忘入党初心。
       但对于(名称替换)的最新核心理念、方针政策缺乏第一时间的了解和深入的掌握，思想上存在“慢半拍”的现象3、贯彻落实不全面。
       对于“四个意识”，能做到思想上认同、组织上服从、工作中围绕，但缺乏将其贯彻到细枝末节点滴小事中的敏感性，作为(名称替换)员，只有将“四个意识”转化为自觉的行动、内心的遵从，才能筑牢政 治灵魂，挺起精神脊梁。
       (二)思想解放够不够方面存在的问题。
       1、能自觉破除陈旧思想的藩篱，主动要求创新。
       但思想解放程度还不够深，创新招法还不够多。
       在创造性的工作中，容易被教条主义、经验主义所影响，认为马上要退二线了，工作完成就好，不必讲究优化。
       2，思想上存在破旧易、立新难的情况。
       对于新知识、新应用、新趋势缺乏学习和了解，对于如何在新时代运用新政策解决新问题，缺乏相应理念和有效办法。
       (三)担当作为强不强方面存在的问题。
       1、有主动担当作为的姿态，但在很多情况下，上级部布置的工作要求时间紧、压力大，有时疲于 ……

【文章共1947字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题