党员积分制管理的实施方案

为落实全面从严治(单字替换)要求，扎实开展“两学一做”学习教育，进一步加强(单字替换)员队伍教育管理，激励广大(单字替换)员做讲政 治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格(单字替换)员，根据省、市委组织部《关于实行(单字替换)员积分制管理的通知》的相关要求，现就在全县推行(单字替换)员积分制管理，提出如下实施方案。
       一、指导思想深入贯彻(单字替换)的十九大精神，以保持(单字替换)员队伍先进性和纯洁性为核心，着力于培养宗旨观念、提高综合素质、转变工作作风，组织和引导各领域(单字替换)员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用，运用日常工作积分制、争优工作加分制、工作失误减分制、关键工作“一票否决”制的动态管理办法进行百分量化考评，实行(单字替换)员积分制管理。
       二、基本原则实行(单字替换)员积分制管理，坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则。
       三、目标任务(一)增强(单字替换)性意识。
       使广大(单字替换)员能够时刻保持坚定的理想信念，自觉履行(单字替换)员义务，在日常工作生活中，争做勤于学习、锐意进取、服务群众、甘于奉献的表率，做到平时看得出来、关键时候站得出来、危难时刻豁得出来。
       (二)提高综合素质。
       使广大(单字替换)员能够通过经常性教育，参加各种学习活动，不断提升思想境界、理论素养和业务水平，成为本职工作的行家里手，成为单位的骨干力量。
       (三)牢记(单字替换)的宗旨。
       使广大(单字替换)员时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不辱(单字替换)的 ……

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