公司领导对照党章党规找差距自我检视材料

按照集团公司(单字替换)组《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照(单字替换)章(单字替换)规找差距的实施方案》(XX教组〔2019〕X号)总体部署，结合公司主题教育领导小组印发的《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开好专题组织生活会的通知》要求，我认真对照(单字替换)章(单字替换)规、重点对照(单字替换)章、《准则》《条例》，对照《中国共产(单字替换)(单字替换)组工作条例》以及(单字替换)组《工作规则》，对照《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及(单字替换)组《实施意见》，进行自我检查，查摆问题，剖析问题根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现将情况报告如下：

一、存在的主要问题

(一)对照(单字替换)章，按照“五个是否”，查摆出问题5个。

1.是否坚持(单字替换)的性质宗旨，贯彻(单字替换)的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。共查摆出问题3个，具体表现：一是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍，但往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然的情况，深入调研延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学做的还不到位。二是理论联系实际不够深入，读原著、学原文仅仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地去分析思考，用(单字替换)的创新理论成果指导具体工作，提升经营管理水平、推动重点难点问题解决上思考还不够深、措施还不够具体。三是担当干事与岗位要求还有差距。虽然能够较好完成份内工作，但在运用先进发展理念指导具体工作，提升经营管理水平、推动重点难点问题解决上思考还不够深、措施还不够具体。

【文章共6059字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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