当前位置:文秘家园>> 文秘范文>> 应用材料>> 剖析材料

剖析材料

领导班子成员2022年度“六个带头”民主生活会对照检查剖析材料

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

按照(单字替换)委关于召开2022年民主组织生活会相关要求,我系统学习了(单字替换)的(一次重大会议,五年召开一次)精神、《(一个伟人的名字,你可以结合上下文的意思进行准确的替换)谈治国理政》第四卷等内容,为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时,我紧密联系思想工作实际,深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见,对照6个方面,深入查找了自身存在的不足,剖析了问题根源,明确了下步努力方向。现对照检查如下。

一、查摆的问题

(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强〃四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是关于做到“两个维护”,存在“做”的非常坚决,但“到”的质量、效果有时不特别理想的问题。比如,在落实(一个伟人的名字加最高职务,你可以前后对照进行准确替换)一些重要讲话精神方面,虽然第一时间进行了学习传达和安排部署,但是整体谋划、系统推进的力度还不够,紧盯不放、久久为功的韧劲还不足,解决“四个短板"、推进“六项重点工作”成效还不够好,都反映出在具体行动上践行“两个维护"还有空间和落差。

二是对信仰信念信心把握不够精准。有时认为信仰信念信心是宏观性的要求,只要自身加强科学理论武装就可以了,忽略了信仰信念信心从本质上说是一种精神力量,最终目的是要将这种精神力量体现在工作职责中。

【文章共6024字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



手机扫码阅读本文


 

相关文章