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剖析材料

个人党性分析报告

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

受d教育二十多年,d性观念早已入脑入心。然岁月之消磨,世事之纷扰,自感d性观念忽强忽弱,尤其是近年,时有进取意识淡化、履职尽责退化、自我要求弱化之不良表现。入d校学习月余,净化了思想,洗涤了灵魂,汲取了力量,昂扬了精神。对照先辈先烈,深刻反思自己,甚感汗颜无地。问题所在,突出有四:

一是学而不勤,临渴掘井。

尽管深知学习的重要性,也常以“学而不已,阖棺乃止”来鞭策自己。但细思之,学习的自觉性已大不如前。自己一直来注重d的创新理论学习,但近年有时也是“算盘珠子一一拔一下动一下”,即使学了也是“落水的油滴一一浮在表面”,未及深悟精学,常常“书到用时”才“抱佛脚”。

二是至而不力,安时处顺。

满足于按部就班,抱着“不求有功,但求无过”的思想,扫好门前雪,管好自己事,想着不出事,宁愿少干事。对于工作创新,虽时有想法,但常常“见雷不见雨”;虽不缺热情,但往往忽热忽冷;虽时有成果,但未能用之实践指导工作。

三是领而不导,独善吾身。

平时工作虽能以身作则,率先垂范,做好自己,但作为一名分管d风廉政、干部人事工作的领导,担当精神、主动作为欠缺,对部属的教育、管理、监督不严,总是指望和依赖“一把手”,致使单位作风建设成效不显。

【文章共1767字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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