供电公司党建工作经验材料
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供电公司(以下简称“公司”)依托坚实的d建工作基础,严格按照领导机关要求,基本完成标准化、制度化、规范化建设,并且结合企业发展实际开展了一系列创新实践。积极实施“四效两式”效能d建,进一步促进d建工作与生产经营深度融合,通过强“根”铸“魂”,以高质量d建保证企业高质量发展。
强化“四效”目标牵引,坚定发展方向大局
效能d建,是以问题为导向,凝心聚力、赋能增效的d建实践。按照“精准实效、创新增效、集约高效、持续聚效”建设原则,从促进企业发展的角度,借鉴吸收先进的领导方式,持续优化组织、流程、标准、工具、绩效等管理要素,形成“百花齐放、共促发展”的d建格局。
效能d建体系具体包含政 治效能、社会效能、组织效能和文化效能四个目标。其中,政 治效能主要是确保企业服从d和国家工作大局,高效贯彻落实上级各项决策部署,树牢“四 个 意 识”,坚定“四 个 自 信”,坚决做到“两 个 维 护”,坚定政 治立场导向;社会效能主要是推动企业主动履行社会责任,增强服务意识,提升企业的社会形象认同度;
【文章共2934字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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