组织部长在年轻干部培养座谈会上的讲话

同志们：(名称替换)指出，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。
       培养优秀年轻干部是百年大计，关乎党和国家事业长远发展。
       (名称替换)的重要指示，为青年干部加油鼓劲，提出殷切希望，充分说明(名称替换)对年轻干部寄予厚望，对年轻干部培养的高度重视。
       奋进新征程，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，必须认真学习贯彻(名称替换)重要指示精神，培养选拔好优秀年轻干部。
       下面，我讲几点要求。
       第一，要更新思想观念，提高培养年轻干部的思想认识。
       一是强化责任意识。
       各级党组织要着眼近期需求和长远目标制定年轻干部队伍建设规划，优化干部工作总体布局，健全优秀年轻干部“选、育、管、用”全链条工作机制，明确工作总目标、路线图、时间表，及时培养选拔优秀年轻干部。
       二是强化机遇意识。
       (名称替换)擘画了强国建设、民族复兴的宏伟蓝图，为新时代新征程党和国家事业发展指明了前进方向、确立了行动指南，也为年轻干部提供了广阔舞台。
       年轻干部要珍惜机遇，在奋力实现中华民族伟大复兴征程中建功立业。
       各级党组织也要把年轻干部放到合适岗位，用当其时、用其所长，坚持早发现、早培养。
       三是强化发展意识。
       正确认识处理好数量与质量的关系、优点与缺点的关系、德与才的关系、遵循成长规律与大胆使用的关系。
       建立素质培养体系，提高年轻干部的执政能力。
       一是加强源头培养。
       年轻干部要强化政 治忠诚、提高政 治能力，在严肃党内政 治生活中淬炼政 治灵魂，在严格纪律规矩中强化政 治操守，锤炼忠诚干净担当的政 治品格。
       要把实践锻炼作为培养年轻干部的重要 ……

【文章共2506字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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