县委书记在整治形式主义为基层减负经验分享会上的发言

近年来，我县深入学习贯彻（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）关于基层减负的重要指示批示精神，认真落实（中间的意思，一个名称替换）、省、市和县关于全面推进村级组织减负赋能相关部署要求，紧紧围绕“明责、减负、赋能”的工作核心，探索“三减三化”工作举措，进一步提升基层治理能力和服务水平，全面推进村级组织减负，赋能乡村振兴。
       一、减负担，化繁为简抓落实。
       一是减会议频次。
       推行“多会合一”，坚持开短会、讲短话，会议发言单位不超过5家，每个发言时间不超过5分钟，会议内容清单化，把干部从频繁的会议中解放出来，全面卸下干部“包袱”，让干部有更多精力和时间投入到工作落实中去、服务群众中去，进一步强化工作闭环，提高工作效能。
       截至目前，会议数量同比下降12%。
       二是减文件材料。
       严控文件篇幅，掐头去尾、开门见山、直奔主题，除部署综合性工作外，文件一般不超过5000字。
       不得报送只讲成绩不讲问题、只有措施没有成效、无实质内容、无参考价值的报告。
       针对上级来文进行精准分类整理，推行每周工作清单制，将涉及村级工作内容清单式下发到各村（社区），减少村（社区）干部研究文件时间，让村（社区）干部直接抓落实，提高工作质效。
       截至目前，发文数量同比下降44%。
       三是减管理考核。
       对10个乡镇（街道）、69个部门进行实地走访和书面调研，广泛听取关于优化改进综合考核工作的意见建议，对一些导向性偏弱、操作性不强、区分度不大、精准度不高的指标进行删减，明确“四化”建设、民生保障、安全生产等关键任务分类考核，合理设置指标权重，推动各项工 …

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