某单位精简文件会议自查报告

为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，我单位从精简会议、文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风，取得了明显的成效，现报告如下。
       一、工作开展情况。
       （一）文件简报精简情况。
       1、大力精减发文数量。
       坚持少而精的原则，不发没有实质内容、可发可不发的文件。
       能通过口头、电话、信函、电传等形式解决问题或利用信息、网络发布的，不再发文；已在报刊上全文发表或已开会做了具体部署的不再发文。
       切实减少重复发文和不必要发文，凡省、市已发至区里的文件，在执行中如无新的、重要的政策性规定和安排部署，不再另行发文。
       2024年2月至2014年7月发多少件，比去年同期下降了多少%，节约了纸张、节省了时间，提高了工作效率。
       2、按照规则行文。
       控制文件发送范围，减少发送份数。
       不印发没有实质内容、可发可不发的文件。
       大力杜绝多头报文、越级报文，属于单位职权范围内的工作，以单位名义报送市委或市政府；属于各部门职权范围内的工作，直接报送上级主管部门。
       抓好(单字替换)内规范文件“立改废”工作，明确废止失效文件、需改进完善文件和继续执行文件，切实发挥(单字替换)内文件的指导作用。
       3、注重文件质量。
       严格文件审核，做到内容简洁、表述准确、文字精炼，一般不超过2000字；工作报告、调研报告、专题报告和其他资料，一般不超过5000字。
       规范《社情民意》简报印发，反映问题及工作建议力求简明扼要，努力提高简报质量。
       所有文件要经单位领导对发文内容、发文规格、发文篇幅和发送范围严格审核把关后，按规定程序办理。
       4、提高文件处理效率。
       多制发 ……

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