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范例借鉴

13组常用小标题,材料提质全靠它

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

1、四项举措加强公某员队伍建设。
       一是严把关口夯基础。
       二是健全机制促管理。
       三是严格考评激活力。
       四是提升能力抓培养。
       2、“四个强化”做好公某员管理工作。
       一是强化培训教育,守住“初心”。
       二是强化管理考核,干事“用心”。
       三是强化动态调整,促其“安心”。
       四是强化正向激励,增强“信心”。
       3、多举措加强公某员日常管理工作。
       一是健全机制“强基础”。
       二是加强学习“提能力”。
       三是理清现状“促规范”。
       。
       4、“三比三做”加强公某员队伍建设。
       一是比理论素养,做证治坚定的表率。
       二是比工作能力,做业务过硬的表率。
       三是比制度建设,做公道正派的表率。
       5、新录用公某员下派锻炼“三抓三促”。
       一是抓帮带,促成长。
       二是抓锻炼,促能力。
       三是抓管理,促动力。
       6、打好某某“组合拳”。
       一是全面排查,摸清具体需求。
       二是一线指导,解决实际难题。
       三是精准服务,提供多元保障。
       7、因势利导跑出加速度。
       一是“塔尖+塔基”,双力齐发展现最大诚意。
       二是“线上+线下”,双向联动提供最优服务。
       三是“输血+减压”,双措并举夯实最强保障。
       8、服务保障人才企业复工复产。
       一是“全覆盖”选派,深化驻企服务。
       二是“地毯式”排摸,解决实际困难。
       三是“多渠道”供给,提供要素保障。
       9、把准“三脉”助企业复工满产。
       一是把准资金“脉”,提供资金扶持。
       二是把准用工“脉”,打通安心通道。
       三是把准需求“脉”,挂钩解决难题。
       10、优化人才服务。
       一是紧扣正策红利,激励人才有力度。
       二是围绕数字技术,机制创新有深度。
       三是注重生活保障,关爱人才有温度。
       11、打好某某主动仗。
       一是以“布控”应对某情 ……

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