关于加强和改进流动党员管理工作总结报告

今年以来，为贯彻落实领导机关、省委和市委关于加强和改进流动d员管理工作的意见，县积极探索“双向共管”模式，以全覆盖结对等活动为抓手，打造一支政 治过硬、作用突出的流动d员队伍，引导其在“服务家乡、服务他乡、服务老乡”上奋勇争先、担当作为。
       具体情况总结汇报如下。
       一、织密“一张网”，以严密体系推动流动d员双向共联。
       针对流动d员管理难到位问题，通过摸清底数、结对联系、建立组织等方式，让流动d员聚在d的旗帜下。
       覆盖式结对联系。
       开展组织找d员、d员找组织“双找”活动，计划出台流动d员线上管理服务平台，建立“d支部+联系人+流动d员”管理模式，动员全县多少余名村（社区）干部以“1+1”或“1+N”的方式，累计与多少余名流动d员取得联系。
       双向式组织管理。
       定期联系流动d员及流入地d组织，与流入地d组织实行“信息共享、活动共抓、作用共促”的双向管理机制，沟通了解流动d员日常参加学习教育、志愿服务情况，将其作为年度民主评议d员的重要依据。
       强化与×流动d支部、×流动d支部等在外d组织指导联络，定期遣员实地调研指导在外流动d支部日常工作，帮助他们解决在组织建设、日常运转等方面存在的困难。
       暖心式关怀联络。
       结合开展“某某”活动，发动镇村干部力量，重点关注有留守老人和留守儿童的流动d员家庭，让每一位流动d员的家庭不再孤单。
       截止目前，累计到外出务工流动d员家庭走访多少人次，帮助解决实际困难多少余个。
       二、凝聚“一条心”，以学习教育推动流动d员凝心铸魂。
       针对流动d员学习难组织问题，持续开展“向心”行动，让流动d员学在d的理论中。
       坚持行前教育。
       建立 …

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