年轻干部队伍建设小标题
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01年轻干部"六要六更要"。
1.要提高站位学,更要追根溯源悟。
2.要有学习思考,更要有独立观点。
3.要重复做好身边小事,更要敢于想点全局大事。
4.要依靠确定性,更要拥抱不确定性。
5.要学习套路经验,更要敢于冲锋陷阵。
6.要享受荣誉光环,更要当好标兵表率。
02年轻干部"十不"。
1.不畏难,即"不畏惧困难、不自乱阵脚"。
2.不怕苦,即"不贪图安逸、不推脱应付"。
3.不降格,即"不降低目标、不甘居二流"。
4.不懈怠,即"不忽热忽冷、不三心二意"。
5.不躺平,即"不我行我素、不得过且过"。
6.不浮躁,即"不患得患失、不急功近利"。
7.不放弃,即"不妄自菲薄、不自惭形秽"。
8.不马虎,即"不敷衍塞责、不麻痹大意"。
9.不争功,即"不报喜藏忧、不想入非非"。
0.不逾矩,即"不触及底线、不触碰红线"。
03年轻干部"五学"。
1.学理念、比思路,在推动思想大解放上奋勇争先。
2.学标杆、比水平,在推动环境大优化上奋勇争先。
3.学本领、比方法,在推动能力大提升上奋勇争先。
4.学先进、比状态,在推动作风大转变上奋勇争先。
5.学担当、比实干,在推动任务大落实上奋勇争先。
04年轻干部"五种意识"。
1.拼争一流的标杆意识。
2.主动作为的服务意识。
3.团结协作的大局意识。
4.敢为人先的创新意识。
5.敬畏(单字替换)纪的规矩意识。
05年轻干部"五个争做"。
1.争做善于思考的研究型干部,不做忙而无智的事务型干部。
2.争做心态积极的主动型干部,不做忙而无序的被动型干部。
3.争做作风硬朗的开拓型干部,不做忙而无为的守摊型干部。
4.争做善作善成的高效型干部,不做忙而无效的苦劳型干部。
5.争做务实守正的严谨型干部,不做 ……
【文章共1333字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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