年轻干部队伍建设小标题

01年轻干部"六要六更要"。
       1.要提高站位学，更要追根溯源悟。
       2.要有学习思考，更要有独立观点。
       3.要重复做好身边小事，更要敢于想点全局大事。
       4.要依靠确定性，更要拥抱不确定性。
       5.要学习套路经验，更要敢于冲锋陷阵。
       6.要享受荣誉光环，更要当好标兵表率。
       02年轻干部"十不"。
       1.不畏难，即"不畏惧困难、不自乱阵脚"。
       2.不怕苦，即"不贪图安逸、不推脱应付"。
       3.不降格，即"不降低目标、不甘居二流"。
       4.不懈怠，即"不忽热忽冷、不三心二意"。
       5.不躺平，即"不我行我素、不得过且过"。
       6.不浮躁，即"不患得患失、不急功近利"。
       7.不放弃，即"不妄自菲薄、不自惭形秽"。
       8.不马虎，即"不敷衍塞责、不麻痹大意"。
       9.不争功，即"不报喜藏忧、不想入非非"。
       0.不逾矩，即"不触及底线、不触碰红线"。
       03年轻干部"五学"。
       1.学理念、比思路，在推动思想大解放上奋勇争先。
       2.学标杆、比水平，在推动环境大优化上奋勇争先。
       3.学本领、比方法，在推动能力大提升上奋勇争先。
       4.学先进、比状态，在推动作风大转变上奋勇争先。
       5.学担当、比实干，在推动任务大落实上奋勇争先。
       04年轻干部"五种意识"。
       1.拼争一流的标杆意识。
       2.主动作为的服务意识。
       3.团结协作的大局意识。
       4.敢为人先的创新意识。
       5.敬畏(单字替换)纪的规矩意识。
       05年轻干部"五个争做"。
       1.争做善于思考的研究型干部，不做忙而无智的事务型干部。
       2.争做心态积极的主动型干部，不做忙而无序的被动型干部。
       3.争做作风硬朗的开拓型干部，不做忙而无为的守摊型干部。
       4.争做善作善成的高效型干部，不做忙而无效的苦劳型干部。
       5.争做务实守正的严谨型干部，不做忙 …

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