领导干部2024年专题民主生活会围绕“四个带头”对照检查材料

按照上级d组织关于开好2024年度民主生活会的指示精神，我深入研读了×并结合企业实际情况，扎实开展了系列学习教育活动，为民主生活会的顺利召开奠定了坚实基础。
       通过广泛征集意见、深入交心谈话，我认真查摆了存在的问题，并精心撰写了此份对照检查材料，力求深挖问题根源，明确前行方向，提出切实可行的改进措施。
       一、存在的主要问题。
       （一）在带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       1.政 治学习深度不够，理论武装尚需加强。
       我在理论学习上多满足于完成既定任务，缺乏深入探究的精神。
       对×学习不够系统、全面，未能将其与企业改革发展的实际紧密融合，导致在指导实践时，理论的引领作用未能充分发挥。
       例如，×。
       2.工作落实不够细致，执行效果有待提升。
       在推动企业发展过程中，我存在重部署、轻落实的倾向，对部分工作的跟踪问效不够及时、有力，导致部分工作成效不佳。
       如×。
       3.民主决策需进一步强化，制度执行刚性不足。
       在d委集体决策中，我有时未能充分发表意见，存在随大流的现象。
       对涉及企业长远发展的重大问题，缺乏深入思考和研究，未能充分发挥民主集中制的优势。
       同时，在决策执行过程中，对个别部门和人员的监督不到位，影响了决策的有效实施。
       （二）在带头增强d性，严守纪律、砥砺作风方面。
       1.d性修养有待提升，锤炼深度不够。
       虽然我积极参与d性教育活动，但在将d性原则融入日常工作和生活方面的自觉性和主动性还需提高。
       面对复杂多变的市场环境和企业发展任务，我在政 治站位和全局观念上有时存在不足，d员的先锋模范作用发挥不够充分。
       如×。
       2.作风建设存在不足，工 …

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