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组织人事

在干部队伍作风建设工作座谈会上的交流发言

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【加入会员

尊敬的各位领导,同志们:(单字替换)的二十届(每届组织每年召开的一次重大会议)审议通过的《(组织的简称,你可以根据上下文的意思进行准确的替换)关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出,要鲜明树立选人用人正确导向,大力选拔政 治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。
       为政之要,惟在得人。
       当前,我国正处于以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期,要深学笃行《决定》关于新时代好干部的“五点要求”,在新征程上展现新担当新作为。
       一、政 治过硬,坚持以政 治建设为统领。
       在干部的所有能力中政 治能力是第一位的。
       政 治过硬就是要坚持以政 治建设为统领,切实提高干部的政 治能力。
       辨别政 治是非、保持政 治定力、驾驭政 治局面、防范政 治风险,是政 治能力在工作层面上的具体体现。
       要在辨别政 治是非上过硬。
       面临错综复杂的局面要具备政 治敏锐性和政 治鉴别力,在大是大非面前态度鲜明、立场坚定,始终在政 治立场、政 治方向、政 治原则、政 治道路上同以(一个伟人的名字,尊称同志,请结合上下文的意思替换)为核心的(单字替换)(中间的意思,一个名称替换)保持高度一致。
       要在保持政 治定力上过硬。
       坚定对马克思主义的信仰,坚定对中国特色社会主义和共产主义的信念,把严守政 治纪律和政 治规矩放在首位,在思想上、政 治上、行动上排除各种干扰、消除各种困惑,坚持正确立场、保持正确方向。
       要在驾驭政 治局面上过硬。
       具备大局意识,站在(单字替换)和国家的政 治大局上看待问题、分析问题、谋划工作,维护安定团结的政 治 ……

【文章共2490字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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