县委组织部为基层减负工作情况汇报

今年以来，县委及其组织部门紧密围绕(单字替换)（中间的意思，一个名称替换）和省委、市委关于整治形式主义、为基层减负的重要指示精神，强化顶层设计，精心谋划，积极推动各项减负措施的落地见效。
       一是夯实基层力量，破解“人少事杂”困境。
       我们以充实基层力量为切入点，始终践行“重基层、强基础、固基本”的工作导向。
       在公务员和事业单位招录工作中，明确要求对乡镇（社区）空缺编制做到“应招尽招”“有缺必补”，加大力度支持基层一线。
       目前，全县城市人口约为多少万，按照上级要求，为每个城市社区配备社区工作者多少名。
       同时，严格控制干部的借调和抽调，落实清退机制，共清理出不合规借调人员多少名，从而有效保障基层充足的工作力量。
       二是简化职责，巧解“超载之忧”。
       为有效解决基层干部面临的“超载重荷”问题，我县着力完善权责清单，精细化厘定职责分界。
       截至目前，全县共将多少项依法履职和协助政务服务事项纳入村级事项准入清单，明确了包括亲属关系证明在内的多少项不应出具事项，划定招商引资等多少项负面清单，统一了证明样式及办理流程，帮助基层干部卸下不必要的负担。
       为此，我县成立专门工作组，全面启动村、社区“清牌减负”行动，坚持“保留一批、整合一批、清理一批”的原则，逐一对接多少个职能部门，对多少个村(单字替换)群服务中心、多少个社区(单字替换)群服务中心的悬挂标识牌进行梳理整改，清理冗余标识牌多少块、上墙制度多少个，通过“减牌子”促进了“加服务”。
       在部分乡镇率先开展“三张清单”试点工作，明确乡镇基本权责清单、协同权责清单和上级部门权责收 …

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