党员领导干部2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

按照（单字替换）组和（单字替换）委的统一安排和部署，本人坚持学做结合、查改结合，全面对照2024年度民主生活会的通知要求，开展自查反思，查问题、找成因、定措施。
       具体如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）带头严守政 治纪 律和政 治规 矩方面。
       一是锤炼自身政 治担当持续用力不足。
       在工作中，政 治使命感还不够正、不够强，一些工作只想干的快，干出彩，未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度，进行政 治定位，特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高，对急难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政 治品格，没有真正扛起与岗位相匹配的政 治责任。
       政 治觉悟和政 治标准还不够高，主动接受政 治体检，加强政 治锤炼的斗争意识不足，存在打扫政 治灰尘不够彻底，纠正行为偏差不够到位，自身的政 治辨别力和免疫力还不够强等问题。
       二是对干部的政 治素质考察不够严实。
       对干部政 治素质的隐蔽性和迷惑性认识不够深刻，平时功夫下得不到位，全方位、多角度、立体式了解干部存在短板和不足，缺少“常”了解的韧劲和“蹲”下去的精神。
       对干部的社交圈、生活圈、朋友圈关注度不够高，对干部政 治素质情况的细节把握得不够精，没有全面了解和掌握干部台上台下、人前人后、工作时间内外的政 治担当、政 治能力、真实表现。
       对于如何将政 治素质考察融入到干部思想淬炼、政 治历练、实践锻炼、专业训练之中，缺少深入的思考和全面的研究，在做深做实干部政 治素质考察方面成效还不够明显。
       三是政 治纪 律和政 治规 矩这根弦绷得不够紧。
       在落实“重要提法都要同（名称）对表”重要要求方面有差距 …

【文章共5295字，精选参考范文，仅供学习借鉴】